Anbefalt, 2019

Redaksjonens

Definisjon nedbemanning

Hva er Downsizing:

Downsizing består av et konsept om administrativ restrukturering, med det formål å potensialere aktiviteter i en bestemt organisasjon, for eksempel eliminere byråkratiske prosesser og unødvendige hierarkiske kjeder i selskapet.

Dette er et engelsk uttrykk og betyr "flattning" eller "diminution of size", i bokstavelig oversettelse til portugisisk.

Opprinnelig hadde denne teknikken oppstått i midten av 1970-tallet i USA, med målet å skape en differensiert strategi blant de andre virksomhetsorganisasjonene av tiden.

Eksperter anbefaler bruk av downsizing som det ultimate alternativet i krisesaker som f.eks. Konkursrisiko. Dermed vil denne teknikken tjene som et forsøk på å gjenoppbygge selskapet.

I denne sammenhengen er hovedmålet med downsizing å utvikle en plan som gjør at selskapet kan forbli effektiv og effektiv på den mest "magre" mulige måten.

Se også: betydningen av Reengineering og Design Thinking.

Ettersom målet med å redusere kostnadene og omstrukturere selskapets arbeidsorganisasjon er vanligvis det første skrittet med denne teknikken å kutte jobber, noe som betyr midlertidig eller permanent avskedigelse av enkelte ansatte.

På lang sikt forutsetter omstruktureringsplanen fullstendig eliminering av byråkratiske praksiser som forsinker og hindrer et mer effektivt arbeidshastighet, samt bidrar til å eliminere presset på ansatte (som blir mer uavhengige i deres funksjoner), noe som gjør det som det mest behagelige faglige miljøet.

Det kan imidlertid sies at hovedgrunnlaget for å bruke downsizing er reduksjonen av kostnadene til selskapet.

Lær mer om meningen med strategisk planlegging.

Funksjoner av Downsizing

  • Reduksjon i kostnader;
  • Eliminering av byråkratiske rutiner;
  • Beslutninger ble gjort raskt;
  • Hurtigere og mindre forvrengt kommunikasjon mellom bedriftssektorer;
  • Opphøyelse av ansattes moral;
  • Beskjæringer av stillinger klassifisert som expendable;
  • Økt effektivitet og produktivitet.

Se også: betydningen av rettigheter.

Populære Innlegg, 2019

Populære Kategorier

Top