Pro labore
Hva er Pro Labore:
Pro labore er et latinsk uttrykk og betyr "for jobb", som for tiden brukes på portugisisk språk, for å referere til månedlig godtgjørelse til partner eller eier av et selskap.
Pro-labore (stavemåte) er en slags "lønn" som medlemmene i selskapets samfunn mottar hver måned.
Siden bedriftseiere ikke har en «sjef» som setter fast lønn, er pro-labore en beregning som bestemmer riktig betalingsverdi i henhold til arbeidet de utfører.
For dette bestemmes verdien av pro-labore basert på gjennomsnittslønnen til markedet. Men i motsetning til lønn har pro labore ikke dekning av arbeidsgarantier som er definert i brasiliansk lovgivning, for eksempel den 13. lønnen, for eksempel bidrag til FGTS eller feriebetaling.
Imidlertid må pro labore trekke 11% av det totale beløpet for INSS (National Social Security Institute), da det representerer en administrasjonskostnad.
Lær mer om meningen med INSS.
Fordeling av fortjeneste og pro labore
I tillegg til arbeidskraft kan medlemmene i et selskap også velge å fordele overskudd som en form for godtgjørelse.
I dette tilfellet er det totale beløpet, etter betaling av Bedriftsinntektsskatt, delt mellom partnerne som definert i vedtektene.
Det er verdt å nevne at pro-arbeidskraft og fordelingen av fortjeneste er to forskjellige prosesser og bør ikke korreleres.
Pro labore er typisk beregnet for godtgjørelse til medlemmer som utfører daglig administrasjon i selskapet. Fordelingen av fortjeneste skjer blant partnere som bidrar til den finansielle kapitalen som garanterer driften av selskapet, men ikke deltar i ordinære administrasjonsfunksjoner.
Se også: betydningen av uttrykket Pro bono.