Pro labore

Hva er Pro Labore:

Pro labore er et latinsk uttrykk og betyr "for jobb", som for tiden brukes på portugisisk språk, for å referere til månedlig godtgjørelse til partner eller eier av et selskap.

Pro-labore (stavemåte) er en slags "lønn" som medlemmene i selskapets samfunn mottar hver måned.

Siden bedriftseiere ikke har en «sjef» som setter fast lønn, er pro-labore en beregning som bestemmer riktig betalingsverdi i henhold til arbeidet de utfører.

For dette bestemmes verdien av pro-labore basert på gjennomsnittslønnen til markedet. Men i motsetning til lønn har pro labore ikke dekning av arbeidsgarantier som er definert i brasiliansk lovgivning, for eksempel den 13. lønnen, for eksempel bidrag til FGTS eller feriebetaling.

Imidlertid må pro labore trekke 11% av det totale beløpet for INSS (National Social Security Institute), da det representerer en administrasjonskostnad.

Lær mer om meningen med INSS.

Fordeling av fortjeneste og pro labore

I tillegg til arbeidskraft kan medlemmene i et selskap også velge å fordele overskudd som en form for godtgjørelse.

I dette tilfellet er det totale beløpet, etter betaling av Bedriftsinntektsskatt, delt mellom partnerne som definert i vedtektene.

Det er verdt å nevne at pro-arbeidskraft og fordelingen av fortjeneste er to forskjellige prosesser og bør ikke korreleres.

Pro labore er typisk beregnet for godtgjørelse til medlemmer som utfører daglig administrasjon i selskapet. Fordelingen av fortjeneste skjer blant partnere som bidrar til den finansielle kapitalen som garanterer driften av selskapet, men ikke deltar i ordinære administrasjonsfunksjoner.

Se også: betydningen av uttrykket Pro bono.