Executive Coaching

Hva er Executive Coaching:

Executive coaching er en interaktiv prosess for profesjonell utvikling, som har som mål å forbedre en persons ytelse i næringslivet .

I denne typen coaching ledes prosessen av en kvalifisert profesjonell som bruker coaching metoder, teknikker og verktøy til fordel for et selskap eller en person, enten i deres personlige eller faglige område. Executive coaching kan også bli kjent som profesjonell coaching eller business coaching . Utøvende coaching er imidlertid rettet mot personer som har ledende stillinger i selskaper, det vil si hierarkisk høye stillinger.

Denne prosessen er rettet mot styremedlemmer, ledere, ledere og ledere i et selskap, slik at kompetanse og kompetanse utvikles til fordel for selskapet. Økt produktivitet og økt jobbtilfredshet er resultatet av executive coaching .

Som med alle andre typer coaching, er det viktig å vite hvordan man identifiserer mål. Ettersom dette er et område relatert til selskaper, er det like viktig å vite hvordan man identifiserer oppdraget og verdiene til det aktuelle selskapet. Executive coaching gjør entreprenøren til en mer effektiv leder, i stand til å takle stress og håndtere forandring mer effektivt.

Executive coaching tar sikte på å utvikle menneskelig kapital og forbedre coachee (client / mentee) livskvalitet, og fokuserer på emosjonell intelligens, balanse og effektivt lederskap. En leder som har blitt utrustet gjennom denne modaliteten av coaching, jobber bedre i team og klarer å løse problemer lettere. Dermed, takket være executive coaching, blir mulighetene omgjort til virkelighet, og et individs potensial blir forvandlet til eksellens.