Anbefalt, 2019

Redaksjonens

Definisjon s prinsipper om proporsjonalitet og rimelighet

Hva er prinsippene om proporsjonalitet og rimelighet:

Prinsippet om proporsjonalitet og rimelighet er forutsetninger som styrer anvendelsen av rettssystemet slik at den møter den konkrete situasjonen på en hensiktsmessig og proporsjonal måte.

Prinsippet om proporsjonalitet og rimelighet sikrer konsistens mellom søknaden og lovens hensikt, slik at den sikres rettferdig bruk. Av denne grunn kalles prinsippene også forbudet mot overskytende prinsipp .

Prinsippet om proportionalitet og rimelighet betraktes som generelle rettsprinsipper og gjelder derfor for alle områder. Men fordi de har mer tilbakevendende søknad i den offentlige forvaltningen, er de mer studert i administrativ rett.

Med hensyn til offentlig forvaltning er prinsippene om proporsjonalitet og rimelighet implisitt i Forbundsloven og uttrykkelig fastsatt i artikkel 2 i lov 9.784 / 99, som regulerer den administrative prosessen på føderalt nivå:

Forvaltningen vil blant annet adlyde prinsippene om lovlighet, formål, motivasjon, rimelighet, proporsjonalitet, moral, rikelig forsvar, motstridende, rettssikkerhet, allmenn interesse og effektivitet.

Ved offentlig forvaltning skal de tre regjeringens grener (utøvende, lovgivende og rettslige) forstås på alle føderale sfærer, samt enheter av indirekte offentlig forvaltning (kommuner, stiftelser, offentlige selskaper og blandede kapitalforetak). Kort sagt, ethvert organ som driver statlig aktivitet må handle på prinsippene om proportionalitet og rimelighet.

Er det en forskjell mellom proportionalitetsprinsippene og rimelighet?

Det er ingen konsensus i doktrin og praksis om forskjellene mellom prinsippene om proportionalitet og rimelighet.

Mye av doktrinen og rettspraksis behandler prinsippene som synonymer, siden de to begrepene formidler den samme ideen om tilstrekkelighet. Denne felles oppfatning av prinsippene forstyrrer ikke instituttets forståelse eller anvendelse.

Det er forfattere som trekker tekniske forskjeller mellom prinsippene om proporsjonalitet og rimelighet. Dette aspektet er også vedtatt av retspraksis. Ifølge henne, mens proportionalitet består av oppgradering av tiltaket (forbud mot overskytende), tar rimelighet hensyn til analyser av:

Tilstrekkelighet : Forenlighet mellom vedtaket og det spesielle tilfellet.

Behov : Håndhevelse av tiltaket i lys av situasjonen.

Den mest åpenbare forskjellen mellom prinsippene om proportionalitet og rimelighet er opprinnelsen. Selv om proporsjonalitet oppsto i tysk lov, oppstod rimeligheten i angelsaksisk lov.

Eksempler på anvendelse av prinsippene om proportionalitet og rimelighet

Fordi de er generelle prinsipper, kan proporsjonalitet og rimelighet brukes i alle juridiske grener. Noen eksempler er:

Administrasjonsrett : En helsepersonell kontrollerer et supermarked og finner to pakker med ris en dag utdatert. Blant de aktuelle straffene i saken gjelder agenten den mest seriøse og forbyder etableringen i 30 dager. I dette tilfellet kan eieren av supermarkedet appellere vedtaket ved å stole på prinsippet om rimelighet og proporsjonalitet.

Straffelov : i straffelov, vurderer dommeren å følge straffen for dosimetri, er prinsippene om rimelighet og proporsjonalitet mer fokusert på lovgiveren, som i øyeblikket for å definere setningen, bør forbli i samsvar med den beskyttede lovgivningen. En lett forbrytelse mot eiendom burde således ikke ha straffen større enn en forbrytelse mot livet.

Arbeidsrett : I arbeidsretten er prinsippene om proporsjonalitet og rimelighet manifestert, for eksempel i tilfeller av avskedigelse av rettferdige grunner. Lovsystemet gir at for alvorlig forsømmelse er det nødvendig med alvorlig forsømmelse. Dermed må det være proporsjonalitet mellom arbeidstakers adferd og arbeidsgiverens avgjørelse.

Populære Kategorier

Top