workaholic

Hva er Workaholic:

Workaholic er en slang på engelsk som betyr at noen er avhengige av arbeidet ; en tvangsmessig og arbeidsavhengig arbeidstaker. Folk som er avhengige av arbeid har alltid eksistert, men det tallet vokser mye og blir et fenomen over hele verden.

Den nåværende bedriftens verden består ofte av enkeltpersoner motivert av høy konkurranseevne, forfengelighet, grådighet, behov for overlevelse eller til og med noen personlige behov for å bevise noe til noen eller til seg selv, og disse menneskene ende opp med å bli avhengige av arbeid for å oppnå Dine personlige mål.

En arbeidsledende person kan vanligvis ikke komme seg ut av jobben, selv utenfor jobben, og forlater ofte sin partner, barn, foreldre, venner og familie, og vennene hans blir bare de som bor i arbeidsmiljøet. Denne typen person lider og ender med å ha en svært dårlig livskvalitet, fordi det daglige presset og overdrevet selvtillit gjør denne typen profesjonelle søvnløshet, dårlig humør, seksuell impotens, aggressive holdninger i og kan føre til depresjon, blant annet skadelige effekter.

En av de største fryktene for en arbeidsledighet er frykt for fiasko, denne frykten fører til at han blir betinget og fortsetter å gi sitt beste i søket etter resultater. Arbeidslederne mister imidlertid plass, ettersom selskapene er stadig mer opptatt av helsepersonellens helse, og hjelper dem å balansere sitt arbeidsliv med staben. I tillegg bruker arbeidsarbeiderne også mange overtid, som også skader selskapet.

Se også betydningen av Burnout Syndrome.

Workaholic og worklover

Begrepet workaholic og worklover uttrykker to forskjellige former for atferd innenfor arbeidets omfang. Forskjellen mellom de to er at arbeidsarbeien er avhengig av arbeid, men han liker ikke alltid det han gjør. Worklover (som betyr "den som elsker jobben") liker jobben din, men ser det ikke som en avhengighet, noe som betyr at det er andre viktige ting i livet ditt.

En treningsøkt kan slå balansen mellom arbeid og fritid, og forsømmer ikke de sosiale, mentale og familieaspektene i livet ditt. Mens arbeidslederen jobber mange timer for å prøve å demonstrere sin verdi, vet arbeidsloven at det å jobbe mange timer ikke er et tegn på kompetanse. En arbeidsleder vet at han må slutte å hvile og må gjøre ting som ikke er relatert til sitt arbeid, for å gjenvinne sin energi og være mer produktiv når han kommer tilbake til jobb.