nepotisme

Hvilken nepotisme er:

Nepotisme er et begrep som brukes til å beskrive favorerende slektninger eller nære venner over kvalifiserte personer, vanligvis med hensyn til utnevnelse eller høyde av offentlige og politiske kontorer .

Etymologisk kom dette begrepet fra latinske nepos, som bokstavelig talt betyr "barnebarn" eller "etterkommer".

Ordet ble opprinnelig brukt utelukkende innenfor paveens forhold til slektningene.

Av denne grunn identifiserer Houaiss- ordboken en nepote som «nevø til den øverste pontiff» eller «pavelig rådgiver».

For tiden brukes dette begrepet som et synonym for tildeling av privilegier eller stillinger til slektninger i sivil tjeneste.

Nepotisme er forskjellig fra favorittisme, da favorittisme ikke innebærer familieforhold med den favoriserte.

Nepotisme oppstår når en ansatt fremmes ved å ha slektskapsforhold eller forbindelser med promotoren, selv om det er mer kvalifiserte og fortjente personer for stillingen.

Et annet eksempel på nepotisme er når noen blir anklaget for å gjøre berømmelse på bekostning av en allerede kjent slektning, vanligvis hvis det er far, mor eller noen onkel eller bestefar.

For eksempel praktiserer en guvernør som velger flere familiemedlemmer for sitt lag, nepotisme. Det er flere klare tilfeller i Brasil.

Det er viktig å nevne at nepotisme ikke er en kriminell handling. Men når nepotisme praktiseres forsettlig, vil tjenestemannen bli utsatt for offentlig sivil handling for å begå administrativ usikkerhet (dette er en forbrytelse) ved å utøve nepotisme.

Hvis denne tiltaket er bekreftet, må tjenestemannen måtte refundere den offentlige skaden, og kan også miste sin stilling og politiske rettigheter for en periode på tre til fem år.

Nepotisme er en avfront mot profesjonaliseringen av ledelsen, fordi en som har politisk makt, nesten ikke vil vurdere arbeidet til en person som tilhører sin familie upartisk.

Kryss nepotisme

Det er også såkalt cross nepotism, som er utveksling av slektninger blant offentlige agenter slik at de kan ansettes direkte uten at det må godkjennes i en offentlig konkurranse.

Kors nepotisme kan også være justering ved gjensidige betegnelser. For eksempel, når en offentlig leder forfremmer eller ansetter slektningen til en annen offentlig leder, må han eller hun, som en tak, leie eller fremme en nær slektning til lederen som hjalp ham.

Kors-nepotisme er vanskeligere å oppdage, men er fremdeles innrammet som en stor hindring for å bygge en sunn offentlig forvaltning.

Nepotismens lov

Artikkel 37 i forfatningsloven sier at ansettelsen av offentlige tjenestemenn må overholde lovlighetsprinsipp, upersonlighet, moral, publisitet og effektivitet.

Denne artikkelen avslører da at nepotisme er en anti-konstitusjonell praksis. Noen kommuner kan imidlertid lage visse lover for å forhindre nepotismens handling.

Den føderale høyesterett har også den 13. Bindende Precedent, godkjent 21. august 2008, hvor nepotisme er forbudt i de tre makter, i Unionen, stater og kommuner. Dette sammendraget forbyr og forbyder også kryss nepotisme.

Den 4. juni 2010 utstedte tidligere president Luiz Inácio Lula da Silva føderaldekret nr. 7.203, som avslører hindringen av nepotisme innenfor rammen av den føderale offentlige forvaltningen.

Se også betydningen av byråkrati.