beleiring

Hva er trakassering:

Trakassering består av en insisterende og ubeleilig forfølgelse som retter seg mot en bestemt person eller gruppe, som påvirker deres fred, verdighet og frihet.

Det er forskjellige typer trakassering, som moralsk, seksuell, psykologisk, virtuell, rettslig, blant andre. Men alle er basert på prinsippet om å forfølge og tvinge noen til å gjøre noe mot deres vilje.

Trakasseringen tar sikte på å provosere ubehagene til de trakasserte, som kan utvikle alvorlige traumer som følge av denne typen vold.

Se også: Fornedring.

trakassering

Den består av en type vold mot personens verdighet, som ofte blir ydmyket.

Mobbing på jobb karakteriseres når medarbeider blir utsatt for konstant ydmykende og vanskelige situasjoner av andre ansatte eller deres sjefer.

Det er ingen spesifikk lov å kategorisere mobbing i brasiliansk lovgivning, som nå er innrammet som en moralsk skade.

Lær mer om meningen med mobbing.

Seksuell trakassering

Det er en type vold som kjennetegnes av at en person insisterer seg seksuelt på en annen, noe som forårsaker ubehag i sistnevnte.

Seksuell trakassering oppstår vanligvis på arbeidsplasser hvor arbeidstaker noen ganger er truet, utpresset eller til og med utsatt (verbal eller fysisk) uten hans / hennes samtykke .

Dekret-lov 10244 av 15. mai 2001 legger til artikkel 216-A i den brasilianske straffeloven, med følgende tekst:

"Konstruere noen med det formål å skaffe seg fordel eller seksuell fordel, som hersker agent for sin status som overlegen eller iboende i arbeidet med jobb, stilling eller funksjon."

Straffen for brudd på denne loven er frihetsberøvelse som kan variere fra 1 til 2 år.