Anbefalt, 2019

Redaksjonens

Definisjon Permittering

Hva er Lay-off:

Oppsigelse er midlertidig oppsigelse av ansettelseskontrakten, et alternativ tatt av selskaper som står overfor krisesituasjoner for ikke å legge av sine ansatte.

I tilfelle av avreise opprettholdes ansettelsesforholdet med arbeidstaker, men den som utbetaler lønn til arbeideren, er regjeringen, gjennom Worker Support Fund (FAT) . I enkelte tilfeller kan selskapet fortsatt inngå avtale med ansatt i avslag, og betale et minimumsbeløp slik at de ikke får et svært stort underskudd i månedsinntektene.

Alle ytelser garantert av arbeidsloven opprettholdes for den suspenderte arbeidstaker, for eksempel helseforsikring og livsforsikring, hvis forholdene i selskapet. Bidrag til FGTS og INSS er også opprettholdt.

I Brasil ble avlegget lagt til konsolideringen av arbeidslovene gjennom foreløpig tiltak nr. 2.164-41, 2001, og alle dens regler er fastsatt fra artikkel 476-A i CLT:

"Art. 476-A. Ansettelseskontrakten kan bli suspendert i en periode på to til fem måneder for deltakelse av det nåværende arbeidstaker- eller fagkvalifiseringsprogrammet som tilbys av arbeidsgiveren, med varighet som tilsvarer kontraktsoppsigelsen, gitt ved avtale eller kollektiv forhandlingsavtale og samtykke ansatt, i samsvar med bestemmelsene i art. 471 av denne konsolideringen "

Ifølge den brasilianske arbeidsretten har avleggelsen en maksimumsgrense på 5 (fem) måneder, og denne perioden kan forlenges, dersom det er begrunnelse for selskapet for dette.

Som regel, under suspensjon av profesjonelle, fremmer noen selskaper finansiering av kvalifikasjonskurs, som bidrar til å utvikle og trene arbeideren, slik at han kan forbedre sine bidrag til selskapet han jobber for.

Det er verdt å huske at avslaget regnes som en siste metode for å "redde" selskapet før de velger avskedigelse av ansatt.

Dersom arbeidstaker avskediges i avgangsperioden eller inntil tre måneder etter at han er kommet tilbake til arbeid, må selskapet betale en bøde på 100% av den siste lønnen mottatt av arbeideren.

Se også: Betydning av nedbemanning og rettigheter.

Populære Innlegg, 2019

Populære Kategorier

Top