exoneration

Hva er Exoneration:

Exoneration er et begrep som brukes i lovområdet for å referere til en handling av løsrivelse. Det er hovedsakelig brukt i forbindelse med løsrivelse av person fra ansettelsesbond på offentlige kontorer.

Utvisning er en av måtene som en stilling er erklært ledig, det vil si at det er en form for ledig stilling i et offentlig kontor.

Unntak fra det offentlige kontor

En offentlig tjenestemanns befrielse kan bare skje i situasjoner som følger av loven.

I henhold til lov 8.112 / 90 (Statut for offentlig tjener), kan eksoneringen skje ved en forespørsel fra serveren eller ved vilje fra den offentlige administrasjon (kalt befrielse av kontor).

Kontorets befrielse kan bare skje i to situasjoner:

  • når serveren som ble godkjent i offentlig konkurranse ikke utførte seg som forventet i prøvetidens periode,
  • når, etter at de allerede har tatt på plass, ikke serveren begynner å arbeide innenfor tidsrammen som er innstilt.

Fritak fra oppdragsgodtgjørelse

For de som jobber i en oppdragsgående stilling (i kommisjon), foregår det på en annen måte. Offentlige administrasjon trenger ikke å oppfylle krav til å begrunne eksoneringen av en oppdragsgående stilling, det er nok avgjørelsen fra den ansvarlige myndigheten.

Den oppdragte stillingen kan til enhver tid unngås. Dette er det som kalles ad nutum exoneration. Dette uttrykket på latin betyr at eksonasjonen kan skje når som helst og bare av vilje til den som gjorde ansettelsen.

Forskjell mellom oppsigelse og avskedigelse

Det er veldig vanlig å finne en forvirring mellom konseptene for befrielse og avskedigelse i offentlig forvaltning.

Akkurat som befrielse, er avskedigelsen også et form for å stenge en server fra en stilling i administrasjon. Forskjellen er at avskedigelsen bare skjer når en straff straffes.

Avskedigelsen skjer i tilfeller som følger av loven, for eksempel forbrytelser mot offentlig forvaltning eller i tilfelle av korrupsjon som involverer serveren.

Selv om befrielse og avskedigelse er svært liknende konsepter, er det viktig å vite at avskedigelse er en straff og befrielse ikke er.

Food Exoneration Action

Hensikten med å befri mat er en søksmål etter sivilretten. Denne handlingen brukes til å avslutte betalingen av et vedlikeholdsgebyr.

De vanligste mattilskuddene er fra foreldre til barn, men kan også skje i andre situasjoner, som for eksempel gift eller barn til foreldre.

Matekonfeksjonssituasjoner

Loven definerte situasjoner hvor forespørselen om fritak for mat passer:

  • hvor det er en endring i den økonomiske situasjonen til den som betaler pensjonen eller den som mottar pensjonen,
  • når barnet som mottar pensjonen, når 18 år.

Det er viktig at personen som ber om matfritagelse, beviser situasjonen som berettiger deres forespørsel.

Beslutningen om anmodningen om unntak tar hensyn til de spesifikke problemene i situasjonen.

For eksempel, hvis barnet er over 18 år, er det mulig at dommeren bestemmer at pensjonen fortsatt skal betales til han eller hun fullfører kurset. Høyesteretts toppmøte nr. 358 definerer at i dette tilfellet er avgjørelsen etter skjønn av dommeren av prosessen.

Se også betydningen av prinsippene for offentlig forvaltning og offentlig forvaltning.